Ушла в декретный отпуск!

Какие детские пособия существуют в России?

В России предусмотрено несколько видов детских пособий.

Начиная свою помощь еще до рождения маленького гражданина, наше государство заботится о нем до его совершеннолетия.

Конечно, на деле все обстоит не так радужно, как это описывается государством. Размер пособий часто не соответствует реалиям нашей жизни, получить выплаты не так уж и просто - попробуй побегай по всем инстанциям по жаре +35, собирая все нужные справки, чтобы доказать местным гос. служащим что ребенок, которого держишь на руках, реально существует и ему положено детское пособие.

Постараемся облегчить эту задачу для родителей и для тех, кто только собирается ими стать.

И так давайте рассмотрим какие виды пособий предусмотрены для ребенка в России:

Самое на наш взгляд нелепое, но тем не менее, имеющее место в нашем законодательстве пособие:

Пособие для вставших вовремя на учет по беременности.

Закон “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” № 81-ФЗ, а конкретно 9-я его статья гласит, что вставшая на учет в женскую поликлинику по поводу беременности мать, вправе получить пособие при постановке на учет, если срок при этом не больше 12 недель.

Размер данного пособия - 300 рублей единовременно. Так как пособие индексируют каждый год, на данный момент оно составляет 581 рубль. Чтобы получить данную выплату, нужна справка о беременности, в которой будет указан срок при обращении в гинекологическое отделение.

Здесь Вы сами вправе решить, стоит ли лишняя суета данных денег. Данная выплата, скорее предусмотренна для того, чтобы у будущей матери был стимул обратиться к врачу как можно раньше. Отметим, что конечно же, чем раньше будущая мать станет наблюдаться в женской поликлинике, тем выше вероятность того, что ребенок родится без осложнений, здоровым и в срок.

Декрет.

И вот, произошло маленькое чудо - родился новый член общества. Как все мы прекрасно знаем, после родов начинается декретный отпуск. Этот отпуск называют отпуском по уходу за ребенком. Но, таким его считает только простое население страны, а вот по закону декрет - это отпуск по беременности и родам.

Кто же может получить декретное пособие?

Это женщины из следующих категорий:

  • Официально работающие ( то есть трудоустроены по ТК РФ);
  • Гос.служащие а так же служащие муниципальной сферы;
  • Студентки, но только очного отделения;
  • Военнослужащие-контрактники;
  • Индивидуальные предприниматели, адвокаты, фермеры;
  • Заключенные, которые в местах лишения свободы работают и получают за это заработную плату;
  • Безработные, но далеко не все. Декретные выплаты можно получить тогда, когда уволили Вас всвязи с ликвидацией предприятия, произошло это за год до декрета, но никак не более;
  • В том случае, когда семья усыновила новорожденного - мать тоже может рассчитывать на пособие. При этом оно не будет отличаться от того, которое выплачивают биологическим родителям;

Рассмотрим пособие по беременности и родам подробнее:

Выплачивается такое пособие только в период декретного отпуска, и только тем, кто правом на этот отпуск воспользовался. То есть если женщина после родов продолжила работать, декретных денег она лишается.

Длится Декретный отпуск всего 140 дней ( 70 до родов и 70 после).

Конечно есть и исключения: Если будущая мать ждет близнецов она будет находиться в декретном отпуске 84 дня до родов и 110 после. Так же, если роды прошли с осложнениями, отпуск продлевается на 14 дней. Конечно, данные сроки не сильно различаются, однако на практике даже 14 лишних дней это очень ощутимый плюс.

За все время, которое длится отпуск рассчитывается декретное пособие. Сама сумма выплачивается единоразово и зависит от того, какой статус имеет мать ребенка:

  • Безработные ( причина такая же как и для получения выплаты по своевременной постановке на учет) - 581 рубль;
  • Работающие, трудоустроенные по ТК РФ - 100% средней зарплаты за всю продолжительность декрета;
  • Военнослужащие-контрактники - 100% денежного довольствия за декретный отпуск;
  • Студентки очного отделения - 100% от стипендии;

Для того чтобы получить выплаты, обычно требуется два документа - заявление о начислении и выплате пособия и больничный лист ( лист нетрудоспособности).

В некоторых случаях требуется также справка о размере заработной платы. Получить же данное пособие можно с зарплатой, либо в ФСС, если мать безработная.

Какие еще выплаты предусмотрены для ребенка?

После того, как ребенок родился предусмотрена

Выплата по случаю рождения.

Такое пособие на ребенка может получить один из родителей. Уточним, что не только мать может уйти в отпуск по уходу за ребенком, но и отец. Об этом мы расскажем чуть ниже.

Если в семье прозошло двойное чудо и на свет появились двойняшки - данное пособие удваивается. То есть выплачивается оно на каждого ребенка отдельно.

В последнее время все чаще практикуется уход в декретный отпуск отцом а не матерью. По статистике, заработная плата у мужчин существенно выше чем у женщин, и чтобы получить большую выгоду от декретного отпуска, ухаживать за ребенком идет именно отец. Такая практика больше распространена в Европейских странах, но и у нас в России с каждым годом все больше таких случаев.

К сожалению, если ребенок погиб сразу после родов, либо был мертворожден - декретное пособие не выплачивается.

Так как и в случае с декретным пособием, выплаты по случаю рождения ребенка происходят единовременно.

В этом году денежная сумма, предоставляющаяся при данной выплате составляет 15,500 рублей. Конечно же, если родители проживают в тех районах нашей страны, где предусмотрены специальные надбавки, сумма выплаты увеличивается в соответствии с данной надбавкой.

Чтобы получить пособие по случаю рождения ребенка, нужно предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (если ребенок не один - в заявление просто вносится количество рожденных детей);
  • Справка о рождении ребенка - выдается в мед. учреждении;
  • Справка о том что пособие не выплачивалось и не назначалось второму родителю;
  • Если родители в разводе - справка о расторжении брака, а точнее ее копия;
  • Выписка из трудовой, со всеми сведениями о последнем трудоустройстве;

Важно, что документы нужно предъявить не позднее чем через пол года после рождения ребенка, на которого собираетесь получить пособие.

Еще одно пособие от государства

Пособие по уходу за ребенком.

Это пособие предоставляется одному из родителей, тому кто будет ухаживать за ребенком во время одноименного отпуска. Поэтому следует решить, будет ли это мама или отец ребенка.

Если у новорожденного отсутствуют родители - любой родственник, который взял на себя уход за маленьким гражданином имеет право получить пособие.

Отметим, пособие по уходу выплачивается не весь декретный отпуск а только полтора года. Те полтора года, что остались до окончания отпуска выплачивается иная, символическая сумма в 50 р. ежемесячно.

В данном пособии выплаты происходят ежемесячно и расчитываются исходя из нескольких факторов:

  1. В случае, когда ребенок воспитывается родственниками, либо мать является студенткой очного отделения, или безработной, выплаты будут в размере 2909 р. если ребенок первый, 5 817 р. в случае, когда рожден второй ребенок. Далее, пособие начисляется максимум до 11 634 р; 
  2. Работающие и военнослужащие матери получают 40% от своего среднемесячного дохода, но не меньше 2 909 рублей;

Как вы уже заметили, законом предусмотрены пределы выплат пособия, повторимся: минимум -2 902 р, максимум 11 634 р.

Помните, что данное пособие вы можете получить только в том случае, если своевременно подадите документы. Лучше всего это делать до той даты, когда ребенку исполнится полтора года. Однако, если по какой-то причине Вы не успели этого сделать, есть еще пол года в запасе. В любом случае, не стоит затягивать с подачей документов, чтобы не делать все в последние дни, когда поджимают все сроки.

Предоставить необходимо следующее:

  • В первую очередь, в свободной форме, пишется заявление о предоставлении пособия;
  • Конечно же свидетельство о рождении, а точнее его копия;
  • По месту работы второго родителя ребенка берется справка о том, что последний не получал декретных выплат и не собирается их получать;
  • Справка о доходах: Если Вы меняли место работы за два года перед уходом в декрет - потребуется справка о зарплате с прошлого места работы;
  • В случае смерти родителей ребенка, или же при лишении их родительских прав, родственник, осуществляющий уход за ребенком, должен предоставить соответствующие справки;

Где получать денежные выплаты?

В том случае, когда новоявленная мать работает - за пособием она должна обращаться по месту своей работы.

Для безработных женщин предусмотрено обращение в ФСС либо в центры социальной защиты граждан.

 

В любом из вышеуказанных случаев могут возникнуть осложнения с получением пособий. А поэтому рекомендуем Вам обратиться за консультацией к специалистам.

Если Вы уже не согласны с суммами начеслений, либо есть и другие претензии по поводу декретного пособия, обращайтесь к нам. Надеемся, что данная информация помогла Вам разобраться с видами и размерами детских пособий, однако с любыми вопросами Вы всегда можете позвонить по телефону 8 800 234 46 22. Звонок для граждан России совершенно бесплатен!

Оставить комментарий